La Secretaría General Académica de la UNISON posee el falaz Programa de EstÍmulos al Desempeño del Personal Docente, conocido en el ambiente académico como "tortibecas". Las mayoría de las personas encargadas de evaluar actividades de investigación de los docentes no tienen la más mínima idea de lo que es ser investigador. Ellas determinan el nivel o número de salarios mínimos que cada profesor merece.
Cada año se convierte en un suplicio cuando los docentes se dan cuenta que actividades en común con otros no se les toma en cuenta equitativamente. Para los "evaluadores" es fácil rechazar o aceptar actividades, ya sea tomando café y/o comentando simultáneamente qué equipo ganó en el beisbol de diferentes ligas, gozando del apacible y opulento ambiente en las oficinas de élite de la Secretaría que se encuentran enseguida de la Dirección de Investigación y Posgrado, otro edificio "integral" donde se encuentra gente con puestos inventados, quienes sólo sirven como "office-boys" con sueldos de ejecutivos.
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